لزوم تحول ساختاری و مسئولیت‌پذیری افراد جدید در انجمن تولیدکنندگان فولاد

به گزارش معدن نیوز -حدود دو دهه از تاسیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران می گذرد. بدیهی است رسالت و وظایف انجمن‌های صنفی و تخصصی در دنیای امروز تعریف مشخصی دارد که مهمترین آن ایجاد هم‌صدایی و منافع مشترک برای اعضا و پیگیری مجدانه آن است.

انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران اما همواره بصورت غیر علنی و گریزان از رسانه ها فعالیت نموده و پس از گذشت حدود دو‌دهه از تاسیس قطعا برای ادامه حیات و اثرگذاری مورد انتظار نیاز به تحول ساختاری دارد تا بتواند متناسب با شرایط جدید به فعالیت خود ادامه دهد.

از نکات قابل توجه این انجمن تصدی طولانی مدت و ۱۸ ساله دبیر این انجمن می باشد.
قطعا بعد از ۱۸ سال تصدی در یک مسئولیت، فرد مسئول هر آنچه از هنر و ایده گرفته تا توان مدیریت، به کار بسته و طی این سال‌های طولانی به نمایش گذاشته و در این مدت به اجرا درآورده و اکنون نیاز به حضور فردی با اندیشه‌ها و ایده‌های جدید و روحیه‌ای پرتلاش، به وضوح احساس می‌شود. مضاف بر اینکه در رابطه با عملکرد انجمن مذکور نیز حرف و سخن بسیار است.

شکی نیست که مدیریت های طولانی و مادام‌العمر در انجمن ها و شرکت‌ها، احتمال بروز پنهانکاری و محافل غیر شفاف را زیاد می کند.

امید آن می رود هیات مدیره جدید انجمن فولاد که شفافیت و نوآوری و حل مشکلات صنعت فولاد را سرلوحه خود قرار داده اند به دنبال تحقق این ضرورت باشند تا روح تازه ای بر کالبد این تشکل ‌دمیده شود.

در سال‌های اخیر صنعت فولاد با موضوعات مهمی از جمله بحران گاز و برق، قیمتگذاری های دستوری و رویه های غیر منطقی دستگاه سیاستگذاری در دولت قبل و … مواجه بوده که انجمن فولاد تقریبا در حل و فصل هیچ یک از آنها نقش موثری ایفا نکرد.

از رییس با سابقه و مسن و دبیر فعلی این انجمن نیز انتظار می رود به منظور دمیده شدن این روح تازه به انجمن فولاد، با استعفا از مناصب یاد شده، فرصت ایجاد تغییر و اصلاح امور این تشکل را در اختیار افراد جدید قرار داده و مانع ایفای نقش درست و اصلی این تشکل در شرایط پر از بحران فعلی نگردند. قطعا اعضای این انجمن و فعالان و مدیران صنعت فولاد منتظر عملکرد و اقدامات موثر هیات مدیره جدید خواهند بود.